Производится ли доплата до размера минимальной заработной платы рабочим со сдельной оплатой труда?

В Республике Беларусь установлены определенные гарантии в области оплаты труда. Если рабочий получает сдельную оплату труда, его зарплата зависит от объема выполненной работы или произведенной продукции. Однако, если по итогам расчетного периода (обычно месяц) общая сумма заработка рабочего, получающего сдельную оплату, оказалась ниже установленной в Республике Беларусь минимальной заработной платы, работодатель обязан произвести доплату до уровня этой минимальной заработной платы.

Таким образом, даже при сдельной форме оплаты труда, права работника на получение минимальной заработной платы остаются защищенными в соответствии с законодательством Республики Беларусь.